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凯恩兹根本就没有看他。

“贝利拉。”

“雇佣者使被雇用者不能维持工作环境,迫使被雇佣者自动离职的做法称为拟制解雇。”

“那么原告认为自己遭到拟制解雇的证据是什么?”

凯恩兹很明显在躲避贤宇的眼神。

“洪!”

“从部长到办事员职位的降等,薪水的差减,让以前的职员写报告,休假后回到工作岗位却得不到工作任务等情况。”

“但是被告却认为原告所列举的这些行为构不成拟制解雇,而且法院也接受了被告的主张。”

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